“青蓝结对”助成长 勠力同心促发展
来源: 四川省交通运输厅 >发布时间：2023-07-04 作者：佚名
为加强青年干部人才培养，推动造价事业传承发展，厅造价站实施“青蓝计划”，采取“1+N”帮带模式（即1名导师帮带1至2名青年干部），通过言传身教帮助年轻干部快速成长成才。6月29日，厅造价站举行“青蓝计划”帮带师徒结对仪式。
本次共成功结对8个帮带组（8位导师、11位徒弟）。站支部书记、站长高艳龙向导师颁发了聘书，结对师徒签订了承诺书，徒弟向导师敬茶致礼，导师和徒弟代表分别作了表态发言。一张张聘书意味着沉甸甸的责任，一份份承诺书代表着满满的信任，一声声“师父”承载着无限的期许。导师将通过制定个性化成长清单、开展业务指导、经常性谈心谈话等方式开展为期两年的帮带。每年底还将开展徒弟考核评价，作为出师标准的重要参考。
随后，高站长作了总结发言，他充分肯定了“青蓝计划”对我站青年干部培养的重要意义，并对下一步工作提出要求：一是突出政治引领。不断强化徒弟规矩意识和大局意识，把个人成长同步到如何推动造价事业高质量发展，如何贯彻落实好厅党组决策部署上来。二是着重言传身教。导师要认真履行“传帮带”责任，徒弟要积极发扬勤学好问精神，师徒齐心协力，实现“1+1>2”的目标。三是严守帮带纪律。正确认识结对的目的和意义，慎言、慎行、慎微，避免结对成为人身依附和裙带关系，确保帮带工作不走样、出成效。最后，高站长表示：希望“师父”们要以专业带本领、以热心解困惑、以真心助成长，引导徒弟们走好新时代造价发展之路；徒弟们要加倍珍惜导师的付出，不断自我完善，早日“青出于蓝而胜于蓝”，为造价事业发展、交通强省建设贡献青春力量！（厅造价站）
原文链接：http://jtt.sc.gov.cn/jtt/c101585/2023/7/4/7c67367b804b4c198c1f7f81eda29013.shtml
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